A qui s’adresse SAFESTART ?

SAFESTART s’adresse à tous ! Au travail, qu'elle que soit votre fonction, à la maison ou sur la route, vous pouvez, au quotidien, vous retrouver dans des situations qui peuvent s’avérer dangereuses. SAFESTART vous permet de prendre conscience que votre comportement est le meilleur outil pour éviter les accidents.

C’est Canadien, est-ce que cela marche avec des Français ?

SAFESTART est une méthode née au Canada en 1999. A ce jour, plus de 1 000 000 de personnes ont déjà été formées dans 35 pays et dans 26 langues. SAFESTART est disponible sur le marché français depuis 2007. Plus de 15 sociétés, en France, nous ont déjà fait confiance et nous y avons formé plus de 3 700 personnes.

Peut-on faire la formation SAFESTART en une seule journée ?

C’est vrai que l’ensemble du programme de formation SAFESTART représente l’équivalent de 8 heures de formation par participant. Cependant, pour faciliter la prise de conscience et l'appropriation des concepts, il est impératif de découper cet apprentissage en plusieurs sessions. Nous vous recommandons de mettre en place 3 sessions de 3 heures ou 5 sessions d'1h30 qui s'échelonnent sur une période de 2 à 4 mois.

Faut-il former tout le personnel de l’entreprise (y compris les administratifs) ?

La culture sécurité d’une entreprise doit être partagée par l’ensemble du personnel. Nous avons obtenu une meilleure adhésion des participants lorsque le personnel a été formé.

Au travail, certains postes sont plus exposés que d’autres, mais sur la route ou à la maison tout le monde est sur le même pied d’égalité !

Mon entreprise a déjà un catalogue complet de formations sécurité. Pour quelles raisons choisir SAFESTART ?

La grande différence avec les autres formations sécurité dans l’entreprise, c’est que le programme SAFESTART s'adresse d'abord à l'individu avant de s'adresser au salarié. En matière de sécurité, il est normal que chacun s’intéresse d'abord à sa propre sécurité.

L’efficacité de la méthode est ainsi multipliée.

SAFESTART est complémentaire avec les autres formations sécurité délivrées dans l’entreprise. Nos consultants sont à votre disposition pour analyser ce qui a déjà été fait dans votre entreprise et vous proposer une mise en place SAFESTART personnalisée.

Comment mesurer les résultats de SAFESTART ?

Pour obtenir les meilleurs résultats, il est nécessaire de former l’ensemble du personnel ;  et il faut au minimum un an de recul pour juger des véritables résultats de la méthode.

Outre la culture sécurité que s’approprient les collaborateurs, le taux de fréquence est un excellent baromètre de l’efficacité de SAFESTART.

Nous avons constaté, à maintes reprises, une baisse spectaculaire du taux de fréquence, particulièrement lorsqu’à l'origine celui-ci était élevé. Associé à des outils performants de management et de communication au sein de l’entreprise, le taux de fréquence peut descendre et se maintenir à un niveau inférieur à 5, voire même bien plus bas.