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         La méthode

est une solution universelle de sensibilisation à la sécurité basée sur les comportements. Elle contribue à réduire le nombre d'accidents au travail, à la maison, sur la route. [Suite...]      

 
 
       
         Plus d'informations

Pour obtenir plus d'information vous pouvez contacter:

Laurent Goussault
Directeur ETS SAFE
  06 12 53 09 89
 
      Témoignages
HENKEL - polymères naturels et synthétiques pour adhésifs
Grâce à SAFESTART®, HENKEL n’a plus connu d’accident avec arrêt dans les 3 ans qui ont suivi la formation.





…La formation des 180 personnes du site de Villefranche-sur-Saône a débuté en juin 2008. L’objectif était d’atteindre le zéro accident dans le travail quotidien à l’usine, mais aussi à la maison et sur la route. 4 instructeurs, formés par ETS SAFE ont eux-mêmes formé leurs collègues.
Les groupes, composés d’une dizaine de personnes, abordent la problématique sécurité comportementale à travers 5 modules de 1h30 chacun. Cette formation permet à tout le monde de parler le même langage…

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AIR LIQUIDE SANTE – Spécialiste des gaz médicaux

L'objectif de Air Liquide Santé est de diviser par deux son taux de fréquence.







…D’une manière générale, le groupe Air Liquide est déjà très sensibilisé à la sécurité. Le taux de fréquence est de 2, avec un effectif de 36 000 salariés dans le monde.
Au cours de l’été 2007, Jean-Pierre RENARD, Directeur Sécurité Air Liquide Santé France, a analysé l’origine des accidents du travail des 5 dernières années chez Air Liquide Santé.
Il s’est aperçu que plus de 80% de ces accidents étaient dus à des comportements inadaptés des opérateurs et que, dans le même temps, la majorité des solutions proposées pour diminuer le nombre d’accidents tournait autour d’un tout autre registre, celui de la modification de matériels ou de procédures…

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TIMAC - solutions techniques innovantes en fertilisation et zootechnie
ETS SAFE aide TIMAC à ancrer la Sécurité Comportementale dans l’entreprise.






…Si la sécurité est aujourd’hui fortement ancrée dans la culture de l’entreprise, c’est avant tout grâce à la persévérance de son président, Bertrand TOTEL.
Dès sa prise de fonction chez TIMAC, il y a une quinzaine d’années, sa volonté en matière de sécurité est claire : toucher les salariés de l’entreprise au plus profond d’eux-mêmes et changer leur vision de la sécurité.
De consommateurs de règles et de procédures, ils vont opérer un changement radical d’attitude pour privilégier leur propre sécurité avant les intérêts induits pour l’entreprise…

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VALLOUREC - Produits et solutions tubulaires sans soudure
Vallourec, cap sur le zéro accident.


…L’objectif Sécurité du Groupe VALLOUREC pour 2012 est d’atteindre un taux de fréquence inférieur ou égal à 2 ! Dans le prolongement de la démarche managériale lancée depuis 2008, le Groupe VALLOUREC sait que ce cap ne pourra être franchi que si l’ensemble du personnel (et plus seulement les encadrants) adhère à la Valeur Sécurité. Franck VEDEL fait donc appel à la division ETS SAFE du cabinet ETSCAF pour déployer la méthode SAFESTART® au sein du Groupe VALLOUREC…


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