Vos questions

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Vos questions 2016-10-15T14:07:52+00:00
SafeStart est une méthode d’origine canadienne, est-ce que cela fonctionne avec des Français ? 2016-10-15T14:07:53+00:00

SafeStart est une méthode née au Canada en 2001. A ce jour, plus de 3 millions de personnes ont déjà été formées dans 50 pays en plus de 30 langues. SafeStart est disponible sur le territoire français depuis 2007. ETS SAFE a déjà accompagné plus de 150 sociétés françaises et près de 30 000 personnes ont été formées à SafeStart.

Quels sont les prérequis pour lancer un projet de Sécurité Autonome ? Comment sait-on quand on est prêt ? 2016-10-15T14:07:53+00:00

« Après les améliorations techniques et le travail sur l’organisation, nous savons que, pour progresser, il faut qu’on travaille sur les comportements … mais comment faire … ? »,

« Nous voulons aller vers une Culture Sécurité vraiment partagée ! », …

tels sont les premiers échanges que nous avons avec nos contacts et qui nous permettent de valider ensemble si les conditions requises sont en place dans la société ou sur le site.

C’est également une des finalités de la ½ journée Amont avec le Comité de Direction.

Peut-on déployer ce projet sur un temps court ? 2016-10-15T14:07:53+00:00

Un projet de Sécurité Autonome est un projet qui est un investissement à moyen long terme dont l’efficacité n’est plus à prouver. Ce projet s’articule autour de grandes phases : une phase de déploiement et une phase de pérennisation.

Au cours de la phase de déploiement, chaque personne participe à un programme de 8 à 10 heures de formation généralement découpé en 5 modules d’1h30 à 2 heures chacun qui s’échelonne sur une période de 6 à 9 mois.

Faut-il former tout le personnel de l’entreprise (y compris ceux qui sont « loin » du terrain) ? 2016-10-15T14:07:53+00:00

Le processus d’adhésion au cœur d’un projet de Sécurité Autonome repose sur la formation de l’ensemble des personnes qui travaillent sur le site ou l’organisation.

Au travail, certains sont plus exposés que d’autres, mais sur la route ou à la maison tout le monde est sur le même pied d’égalité ! Une Culture Sécurité forte est une culture partagée par tous.

L’équipe ETS SAFE se tient à votre disposition pour étudier avec vous une mise en place personnalisée qui tienne compte de ce que vous avez déjà intégré dans votre entreprise.

Comment mesurer les résultats d’un projet de Sécurité Autonome ? 2016-10-15T14:07:53+00:00

Pour obtenir les meilleurs résultats, il est nécessaire de former l’ensemble du personnel et il faut au minimum un an de recul pour juger des premiers résultats pérennes de la démarche.

Outre la Culture Sécurité que s’approprient les collaborateurs et que vous apprendrez à évaluer, le taux de fréquence est un excellent baromètre de l’efficacité de la démarche.

L’implantation d’un tel projet permet de réduire de 30 à 70% le nombre d’accidents dans les 6 à 18 mois qui suivent le démarrage.

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